اعلان کاریابی(متخصص هماهنگی و توحید برنامه های تحکمیات سواحل)

اداره ملی تنظیم امور آب به منظور سپردن کار به اهل کار و تحقق اهداف عالی دولت جمهوری اسلامی افغانستان در مورد اصلاح و ایجاد اداره سالم خدمات ملکی به سلسله اعلانات قبلی اینک بست ذیل را به منظور استخدام افراد شایسته و مجرب از طریق رقابت آزاد طبق سیستم پروژه تغییر به اعلان رقابتی میگذارد: علاقمندان واجد شرایط،‌ می‌توانند فورمه های درخواستی را به صورت آنلاین از وبسایت کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات از طریق لینک ذیل بدست بیاورند:

 (http://lowgrade.iarcsc.com/)

هنگام درخواست شماره بست مورد نظر را از پایین کاپی نموده در بخش مربوط فورم آنلاین درج نمائید

کد بست : NWR-0465

مشخصات بست:

عنوان بست:                     متخصص هماهنگی وتوحید برنامه های تحکیمات سواحل

بســــت:                          سوم

وزارت/اداره:                      اداره ملی تنظیم امور آب

موقعیت بست:                   کابل

تعداد بست:                      (۱)

بخش مربوطه:                  ریاست انسجام برنامه های آب

گزارشدهی به :                  آمر هماهنگی و توحید برنامه ها

گزارش گیر از:                انجینر هماهنگی و توحید برنامه های تحکیمات سواحل ، انجینر هماهنگی و توحید برنامه های تحکیمات سواحل انجینر هماهنگی و توحید برنامه های تحکیمات سواحل ،انجینر هماهنگی و توحید برنامه های تحکیمات سواحل

اندازه معاش:                   اصل معاش بست+ امتیاز پروژۀ تغییر از قدم اول ۶۳،۰۰۰٫۰۰ افغانی الی قدم پنجم ۸۹،۹۴۴ افغانی (مطابق رهنمود پرداخت امتیازات پروژۀ تغییر)

تاریخ نشروختم اعلان:          ۲۶/۰۱/۱۴۰۰ الی ۶/۰۲/۱۴۰۰

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

برنامه تغییر:

پروژه تغییر مستقیماً جوابگو به چهارچوب صلح و انکشاف ملی افغانستان بشمول اولویت انکشافی در مورد سیستم سازی پاسخگو و موثر اداره عامه و همچنان به هدف ایجاد، حفظ و تقویه تخصص گرایی خدمات ملکی میباشد.

هدف کلی پروژه تغییر عبارت است از تقویت ظرفیت وزارت ها و ادارات دارای اولویت از طریق استخدام بست های کلیدی به اساس شایستگی، بهبود مدیریت کارمندان و پلانگذاری بهتر منابع بشری.

پروژه تغییر توسط صندوق وجهی کمک ها برای بازسازی افغانستان (ARTF) و انجمن انکشاف بین المللی (IDA) گروپ بانک جهانی تمویل میگردد و  کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی به نماینده گی از دولت جمهوری اسلامی افغانستان این پروژه را تطبیق مینماید.

بر اساس پلان استراتیژیک منظورشدۀ منابع بشری، وزارت‌ ها و ادارات برای هر بست دارای متصدی و خالی شامل این پروژه، در شروع هر سال وظایف کلیدی (Key Deliverables) و شواهد اثباتیه (Means of Verification) مطابق به لایحۀ وظایف، اهداف اساسی اداره، در هم‌آهنگی با آمر مستقیم ترتیب و ضم قرار داد کاری شان می‌گردد. ارزیابی اجراآت کارکنان که از این طریق استخدام می‌گردند، درختم هر سال به اساس گزارش منظور شده اجراات کاری شان در مقابل وظایف کلیدی و شواهد اثباتیه صورت می‌گیرد و تمدید قرار داد کاری کارکنان برای سال بعدی مشروط به تکمیل موفقانه این وظایف می باشد.

اداره ملی تنظیم امور آب :

اداره ملی تنظیم امور آب براساس فرمان شماره ۳۶ مورخ ۳۰/۱۱/۱۳۹۹ مقام عالی ریاست جمهوری اسلامی افغانستان از تجزیه وزارت انرژی و‌ آب ایجاد و در قسمت مدیریت همه جانبه منابع آب کشور ، ساخت زیر بنا های آبی فعالیت می نماید.

هدف وظیفه:

ارائه طرح های مشخص جهت هماهنگی وتوحید جمع آوری ارقام ،تشخیص و انتخاب پروژه های موثرومفید بعدازتحلیل وتجزیه با تفاهم و هم آهنگی حوزه های دریایی کشور بمنظورتوحیدوبرنامه ریزی وارائه پروگرامهای مؤثرغرض تحکیم سواحل دریا ها.

وظایف تخصصی:

1. ترتیب وتوحید برنامه های مؤثر برای تدوین طرحهای انکشافی تحکیم سواحل دریا هاغرض جلوگیری ازتخریبات سواحل
2. تهیه لوایح تخنیکی کاری برای تحکیم سواحل دریا ها جهت ارسال به مراجع مربوطه.
3. تحلیل ، ارزیابی ارقام و معلومات اولیه جمع آوری شده پروژه های تحکیماتی وارائه آن به آمریت مربوطه.
4. جمع آوری ارقام پروژه های شناسائی شده واجراشده شامل برنامه تحکیم سواحل دریاها.
5. ارائه ارقام و معلومات پروژه های سروی شده به ریاست تدارکات جهت طی مراحل تدارکاتی از طریق آمریت مربوطه

 وظایف مدیریتی:

1. تهیه و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار، سالانه در مطابقت با پلان عمومی اداره ، جهت بدست آوردن آهداف تعیین شده
2. انتقال مهارت های مسلکی به شیوه ورکشاپ ها ، سمینار ها، و آموزش های جریان کار به کارکنان تحت اثر
3. مدیر، ارزیابی اجراات، تعیین نیاز های آموزشی ، و ارتقاع ظرفیت کارکنان و بخش های تحت اثر
4. ارائه گذارش ماهوار، ربعوار و سالانه و عند الضرورت از فعالیت ها و دست آورد های بخش مربوط، به منظور مطلع ساختن رهبری اداره
5. اجراء سایر وظایف که از مقام های ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره سپرده می شود.

وظایف هماهنگی:

1. ایجاد روابط و هماهنگی با ادارات مرکزی و حوزه های دریایی کشور
2. هماهنگی در طرح پروگرام های مشترک با ریاست های ذیربط به منظور تطبیق پروژه های تحکیماتی.

—————————————————————————————-

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحه وظایف با درنظرداشت مواد   7، 8 و۳۴ قانون کارکنان خدمات ملکی با حداقل شرایط و  معیارهای ذیل ترتیب گردیده است .

رشته تحصیلی:

داشتن سند  تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از رشته های: هایدروتخنیک، منابع آب، سیول انجنیر، انجنیر منابع آب ومحیط زیست، هایدرولیک وساختمانهای هایدروتخنیکی انجنیر منابع آب ومحیط زیست از موسسات ملی و بین المللی از داخل و یا خارج از کشور  و به درجه های بلند ترتحصیلی ارجحیت داده می شود.

1. حد اقل دوسال تجربه کاری مرتبط در یکی از موسسات ملی و بین المللی از داخل و یا خارج از کشور

مهارت های لازم:

1. تسلط به یکی از زبان های رسمی کشور (پشتو و یا دری) و زبان انگلیسی
2. مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه

موارد تشویقی:

1. ((5) نمره امتیاز برای بست های سوم وچهارم.و(3) نمره امتیازی برای بست های اول ودوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت
2. (5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام

نوت : افراد دارای معلولیت واجد شرایط فوق می توانند در صورتیکه معلولیت شان مانع انجام کار نگردد، برای احراز این بست درخواست نمایند.